jueves, 14 de octubre de 2010

Secretaría de ASUNTOS MUNICIPALES


Indudablemente que las circunstancias de haberse formado un Consejo Local con militantes provenientes de prácticamente todos los matices del espectro partidario, ha permitido encarar acciones – con muy buen resultado - en las distintas áreas temáticas, tales como la Secretaría de Salud, Acción Social, Educación, Acción Política, Prensa y Difusión, Asuntos Municipales, entre otras.

Precisamente, la Secretaría de Asuntos Municipales, que sesiona todos los días martes a partir de las 18 Hs., ha logrado generar un ámbito de análisis y propuestas muy satisfactorias, la que será potenciada cuando toda la geografía de la ciudad capital, a través de los distintos circuitos, formalicen los Consejos de Unidad Peronista de cada uno de ellos, organizadas según los mismos criterios de unidad y pluralidad con que fuera formado el Consejo Local, con lo que, avizoramos, se pondrá en marcha un esquema de generación de propuestas tratando todos los temas que interesen a la ciudadanía, haciendo realidad, por ejemplo, una herramienta declarada, pero no practicada, tal el Instituto del Presupuesto Participativo.
Mientras se espera la concreción de los Consejos de Unidad Circuital, gran parte del temario de reuniones de la Secretaría se desarrolla con el aporte de la Novel Agrupación.
Trabajadores Municipales Peronistas, conformada por un grupo bastante numeroso de compañeros y compañeras, de muy buen nivel, de sólidas convicciones doctrinarias, muy entusiastas, que no se agotan en las propuestas de carácter gremial sino que se prolongan, en involucrarse en las demandas de la comunidad.

Es importante consignar que la ATMP ha convenido impulsar un plan de tareas, conjuntamente con el Bloque de Concejales Peronistas y el Consejo Local del Partido Justicialista de Resistencia. Es así como se impulsaron proyectos tales como, la modificación de la legislación referente al ingreso del hijo/a del personal fallecido o jubilado; aumento del salario familiar, equiparándola al del empleado provincial; de terminalidad educativa; provisión de indumentaria y equipos de trabajo; provisión de botiquines; incremento del PAM; etc.

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